TRNAVA. Inšpektorát práce (IP) Trnava v súvislosti s vyhlásením Európskeho týždňa bezpečnosti práce pripravil aktivity, ktorých cieľom je zdôrazniť myšlienku prevencie úrazov a chorôb spôsobených pri výkone povolania. „Počas dní otvorených dverí bude poskytované bezplatné poradenstvo odbornej i laickej verejnosti, ktorá bude mať možnosť komunikovať s odborníkmi na témy, či už z oblasti prevencie alebo riešenia problémov v súvislosti s bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci,“ informovala Sylvia Ďuríková z IP Trnava. V pláne sú aj besedy a prednášky pre študentov.
Pri vyšetrovaní pracovných úrazov IP často zistia, že zamestnanci nemajú vedomosti ako správne postupovať pri vzniku pracovného úrazu. Všetko však upravuje zákon. „Zamestnanec je povinný bezodkladne oznámiť zamestnávateľovi vznik pracovného úrazu, ktorý utrpel, ak mu to dovoľuje jeho zdravotný stav a zaistiť svedkov uvedenej udalosti,“ píše sa v zákone.
Každý vedúci zamestnanec by mal mať neustály prehľad o tom, čo jeho podriadení skutočne robia, aby dotyčný zamestnanec nemohol tvrdiť, že pred týždňom napríklad prenášal bremená a pri tom si poškodil chrbticu, keď nikto z vedúcich zamestnancov nebude vedieť, aké bremená prenášal a podobne. V prípade, že zamestnanec oznámi svoj úraz až za dva dni a bude tvrdiť, že sa jedná o pracovný úraz napr. na služobnej ceste pri aktivite počas „teambuildingového stretnutia“, v takom prípade treba dodať, že každý zamestnanec má svojho vedúceho zamestnanca. „Povinnosť každého vedúceho zamestnanca zamestnávateľa neustále dohliadať nad bezpečnosťou pri práci svojich podriadených, totiž nie je podľa ustanovenia Zákonníka práce samoúčelná,“ dodala Ďuríková.
V prípade, že k zraneniu dôjde u živnostníka nepôjde o pracovný úraz nakoľko nie je zamestnancom v zmysle Zákonníka práce, pracuje teda na základe obchodnoprávnych vzťahov. „Nemá nárok na dávky zo systému úrazového poistenia, nakoľko nemá ani povinnosť ho platiť a nemôže si ho platiť ani dobrovoľne. Jedinou jeho možnosťou je využiť produkt komerčnej poisťovne,“ ozrejmila.
Pracovné úrazy prinášajú podnikom hospodárske straty a zamestnancom mnohokrát veľkú ujmu na zdraví.
Autor: PB
