TRNAVA. Ku koncu apríla bolo na Úrade práce v Trnave 5 571 uchádzačov o zamestnanie, čo predstavuje necelú osempercentnú mieru nezamestnanosti.
V porovnaní s rovnakým obdobím predchádzajúceho roka je to nárast o 426.
V evidencii je aj 470 absolventov všetkých typov škôl. V septembri 2012 ich bolo o 24 menej.
Mesačne ponúkajú 150 voľných miest
Najviac pracovných ponúk je momentálne pre zamestnávateľov z elektrotechnického priemyslu, obchodu a služieb. „V apríli sme mali celkom 32 nahlásených nových voľných pracovných miest. Mesačne ich priemerne ponúkame okolo 150,“ hovorí Viktória Fogelová z trnavského úradu práce s tým, že zo žiadneho odvetvia hospodárstva v trnavskom okrese nezaevidovali významný prítok do evidencie úradu práce.
Očakávajú pokles
V porovnaní s marcom sa v apríli zvýšil počet UoZ vyradených z dôvodu, že nastúpili do zamestnania, o 137.
V nasledujúcom období očakávajú pokles nezamestnanosti. „Podľa predbežných informácií je predpoklad, že by miera nezamestnanosti mala zostať alebo mierne klesnúť voči momentálnej hodnote,“ uzatvára Fogelová.
Autor: PB
