Streda, 28. október, 2020 | Meniny má DobromilaKrížovkyKrížovky

V sociálnej poisťovni dávajú gastrolístky s odtrhnutým kupónom

Zamestnanci trnavskej pobočky Sociálnej poisťovne nemajú právo vybrať si, kam sa pôjdu najesť. Spoločnosť im ponúka možnosť stravy len v stravovacej prevádzke, s kvalitou ktorej väčšina pracovníkov nie je spokojná.

Zamestnanci trnavskej pobočky Sociálnej poisťovni si nemôže vybrať, kde sa naobedujú.Zamestnanci trnavskej pobočky Sociálnej poisťovni si nemôže vybrať, kde sa naobedujú. (Zdroj: socpoist.sk)

Zamestnanci trnavskej pobočky Sociálnej poisťovne nemajú právo vybrať si, kam sa pôjdu najesť. Spoločnosť im ponúka možnosť stravy len v stravovacej prevádzke, s kvalitou ktorej väčšina pracovníkov nie je spokojná. Mnohí sú navyše v teréne - a teda ďaleko od jedálne.

TRNAVA. Znehodnotené gastrolístky s už odtrhnutým kupónom poskytuje najnovšie svojim zamestnancom trnavská pobočka Sociálnej poisťovne. Ľuďom sa takýto postup nepáči, pretože ich tým núti využívať stravovanie iba na jednom mieste - v ich jedálni, kde nie sú už dlhšie spokojní s kvalitou stravy. Deväťdesiatosem zo 155 pracovníkov sa preto koncom februára petíciou obrátilo na vedenie pobočky.

Skryť Vypnúť reklamu

Vyjadrili v nej nesúhlas s rozhodnutím sociálnej komisie, ktorá im takto odobrala právo vybrať si miesto na stravovanie. V okolí poisťovne je v dosahu niekoľko sto metrov viacero zariadení, ktoré poskytujú stravu pracovníkom okolitých úradov. Vedenie SP však za svojím rozhodnutím stojí, a tak sa signatári rozhodli pre bojkot stravovania a nekúpili si poukážky vôbec. Na marec sa z obvyklých 3000 predala asi tretina lístkov.

Obedy sú nevhodné

"V našej jedálni má stravovaciu prevádzku od roku 2006 firma pani Žemlovej. Na začiatku sme chodili, ale už dlhšie sa nám obedy nezdajú, sú z hľadiska zdravej výživy pre mnohých nevhodné. Stravníkov mala čím ďalej, tým menej, ostatní si kupovali jedlo za hotové v iných prevádzkach alebo si ho dali doniesť na pracovisko," povedal jeden zo zamestnancov, ktorý nechce byť menovaný.

Skryť Vypnúť reklamu

Do konca roka 2009 dostávali pracovníci poisťovne na každý mesiac mix straveniek polovica boli lístky do jedálne a polovica gastrolístky, použiteľné kdekoľvek. Od nového roka však celá Sociálna poisťovňa prešla na gastrolístky a sociálna komisia v Trnave na to zareagovala originálnym spôsobom - po odtrhnutí kupónu sa lístky dajú použiť iba v ich jedálni.

"Kupón na gastrolístku slúži stravníkovi na objednanie jedla na nasledujúci deň. Zamestnávateľ sám ho preto nemá oddeľovať od hlavnej časti," informovala pracovníčka jednej z dodávateľských firiem gastrolístkov v SR. Ani v ďalšej spoločnosti sa s postupom, aký zvolili v Trnave, ešte nestretli.

Hovorca SP Peter Višváder však zastáva názor, že k tomuto kroku sociálna komisia pristúpila po dôkladnej analýze a po zistení, že stravné poukážky sa nevyužívali na stravovanie v jedálni, ale na nákup v marketoch. "To je v rozpore s povinnosťou zamestnávateľa zabezpečiť teplé jedlo a nápoj a v neposlednom rade aj v rozpore s účelom vynakladania finančných prostriedkov správneho a sociálneho fondu. V tomto prípade ide pravdepodobne o snahu používať poukážky na nákupy bežného tovaru, a nie o výhrady voči dodávateľovi stravy, " uviedol Višváder.

Skryť Vypnúť reklamu

Problém majú v teréne

"Komu sa to nepáči, nemusí si lístky kúpiť," zhrnul trnavský riaditeľ SP Milan Hausner svoju odpoveď na petíciu. Pobočka si splnila podľa jeho vyjadrenia zákonnú povinnosť a ak, ako odpísal v liste zamestnancom, niekto možnosť nevyužije, nemá zamestnávateľ už povinnosť plniť stravovanie náhradným spôsobom. Zamestnanci ale chcú svojím protestom iba dosiahnuť možnosť najesť sa podľa vlastného výberu.

"Žiaľ, máme smolu, že medzi tými poslednými, zhruba 30 stravníkmi v jedálni sú práve členovia sociálnej komisie," dodal. Problém majú napríklad tí pracovníci, ktorí vykonávajú prácu v teréne aj počas vydávania obedov a nemajú možnosť sa vrátiť na pracovisko napríklad pri kontrolách dodržiavania liečebného režimu či pri práci posudkových lekárov na ambulanciách.

Odpoveď Miroslavy Navrátilovej z trnavského Inšpektorátu práce na podnet zamestnancov SP znela, že ak zamestnávateľ nemá vážny dôvod, nemôže zamedziť ich stravovaniu v iných zariadeniach. Aj oslovený právnik uviedol, že zamestnávateľ pri stravných lístkoch nemôže obmedziť zamestnanca v tom, kde ich využije, pretože na ne prispieva aj sám nielen formou platby, ale aj príspevkom zo sociálneho fondu.

"Stravný lístok je náhrada za teplé jedlo, takže: alebo teplé jedlo, alebo stravné lístky," vysvetlil. Višváder však dodal, že poukážky v takej forme, v akej sú poskytované zamestnancom, neslúžia na zabezpečenie alternatívneho spôsobu stravovania, ale sú prostriedkom na výmenu za hlavné teplé jedlo a nápoj. A podľa neho nemožno hovoriť o ich znehodnotení.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  2. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  3. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  4. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  5. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  6. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  7. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  8. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  9. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  10. Pomáhajte čítaním
  1. UNIQA preberá na Slovensku aj dôchodkové fondy AXA
  2. Využite dovoz tovaru do 24 hodín a zadarmo
  3. Dopad krízy na firmu zmierni strednodobý prenájom vozidla
  4. V Košickom kraji máme more aj neviditeľnú izbu: Objavte ich!
  5. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  6. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  7. Neodkladajte pre koronavírus vyšetrenie svojich očí
  8. BILLA podáva v kritickom období pomocnú ruku ľuďom z kultúry
  9. Vynovená predajňa v Smrdákoch
  10. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 32 942
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 24 043
  3. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 21 483
  4. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 17 017
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 14 449
  6. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 534
  7. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 658
  8. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 10 648
  9. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 541
  10. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 10 087
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Stravovanie

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Článok je zaradený aj do ďalších tém
Samospráva, Život v meste, Zdravá strava

Hlavné správy z Správy Trnava - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Trnava

Virológ Klempa: Najbližšie týždne budú pre nás veľmi ťažké

Boris Klempa tvrdí, že celoplošné testovanie je teoreticky skvelá vec. Treba však brať do úvahy všetky okolnosti či riziká.

Pacientov a pokút v Trnave pribúda

Celoplošné testovanie čaká Trnavu už tento víkend.

Na cintorínoch očakávajú tento rok nižšiu návštevnosť

Aj tohtoročné Dušičky predĺžia otváraciu dobu všetkých štyroch mestských pohrebísk.

Na odberných miestach v Hlohovci budú traja dobrovoľníci

Mesto zatiaľ zabezpečuje všetky odberné miesta po materiálno-technickej stránke.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Zomrel majiteľ známej nitrianskej firmy Turancar

Viliam Turan mal 66 rokov. Podnikať začal krátko po nežnej revolúcii.

Celoplošné testovanie v Nových Zámkoch a Šuranoch: ZOZNAM odberných miest

Testovať sa bude aj v kine či športovej hale. Fungovať bude aj pojazdné odberné miesto.

Banská Bystrica zverejnila zoznam odberných miest ( + Zoznam)

Mesto sa pripravuje na celoplošné testovanie obyvateľov, sú známe odberné miesta. Bude ich 68.

Už ste čítali?