TRNAVA. PIEŠŤANY. V minulom roku bola nezamestnanosť poznačená negatívnymi aspektmi globálnej finančnej a hospodárskej krízy. V porovnaní s jej vývojom v rámci Slovenska dopad na Trnavský okres bol iba mierny.
Koncom minulého roka evidovali na trnavskom úrade práce celkovo 4 884 uchádzačov o zamestnanie (UoZ). Miera nezamestnanosti dosiahla hodnotu 6,24 percenta. V porovnaní s novembrom ide o nárast o 131 UoZ. V Piešťanskom okrese bolo k 15. januáru prihlásených 3063 UoZ a v okrese Hlohovec ich bolo 2090. Podľa Marcely Sedlákovej z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVAR) v Piešťanoch ani prognózy na najbližšie obdobie nie sú príliš priaznivé.
Pokles nezamestnanosti na trnavskom úrade práce minulý rok zaznamenali iba počas štyroch mesiacov. „Bolo to v máji, auguste, októbri a novembri," informuje Viktória Fogelová z ÚPSVAR v Trnave. Ani tu nepredpokladajú, že by sa počet UoZ v nasledujúcom období mal znížiť. „V januári každoročne vzrastá počet UoZ. Tento rok nebude výnimkou," spresnila. V evidencii majú UoZ takmer zo všetkých profesií.
„Momentálne je na trnavskom úrade k dispozícii okolo 70 voľných pracovných miest," potvrdila. Z celkového počtu 4 884 UoZ by tak prácu získal každý sedemdesiaty. Najväčší záujem v trnavskom okrese je pritom o robotníkov, pracovníkov strážnej služby či pomocné sily do zdravotníctva, školstva a služieb.
V susedných Piešťanoch evidujú 52 voľných pracovných miest, v Hlohovci ich majú iba 37. V oboch okresoch hľadajú najmä kuchárov, čašníkov, obchodných zástupcov či opatrovateľky.
Počet UoZ v Piešťanoch sa v najbližšom období bude opäť zvyšovať. Istá firma totiž sťahuje celú svoju prevádzku do iného mesta. „Prepustených bude okolo 46 zamestnancov, predpoklad je do konca februára," hovorí Sedlákova. Nejde vraj o hromadné prepúšťanie, pretože väčšina z nich má podpísanú pracovnú zmluvu na dobu určitú.
