Článok pokračuje pod video reklamou
TRNAVA. Vyplýva to z kolektívnej zmluvy, ktorú spoločnosť uzatvorila s podnikovou odborovou organizáciou OZ KOVO. "Okrem zaručeného rastu základnej mzdy o 1,5 percenta ráta nová kolektívna zmluva aj s podstatným zvýšením variabilnej zložky mzdy. Individuálne a kolektívne odmeny zamestnancov automobilky sa pri splnení podmienok pre ich výplatu zvyšujú o minimálne 11,8 percenta oproti minulému roku," informovala Anna Maťová z oddelenia externej komunikácie automobilky.
Zamestnanci PSA budú aj naďalej dostávať trináste platy, úhradu životného a úrazového poistenia v plnom rozsahu, ako aj príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie a na rekreácie detí a dospelých. Zamestnávateľ prispieva tiež na prenájom, respektíve na odkúpenie podnikového bytu. "Samozrejmosťou je ponuka vozidiel Peugeot a Citroën za zvýhodnené ceny s pravidelným príspevkom automobilky počas doby trvania lízingu," dodala Maťová. Trnavská automobilka zamestnáva aktuálne viac ako 3 000 ľudí. Niekoľko tisíc ďalších zamestnancov našlo novú prácu u jej dodávateľov.
