TRNAVA. Opatrenie by sa malo dotknúť tých zamestnancov, ktorí vykonávajú úkony hradené priamo pacientmi. „Časť prostriedkov, ktoré takto nemocnica získa, by sa rozdelila medzi tých, ktorí sa podieľajú na tomto úkone,“ vysvetlil predseda dozornej rady Nemocnice sv. Lukáša v Galante Gábor Pállya.
Ako uviedol trnavský župan Tibor Mikuš, zlepšením pracovných podmienok v oblasti finančného ohodnotenia chcú prispieť k stabilizácii personálu. Odmeny majú byť podľa neho pridelené na princípe zásluhovosti. „Aby mali z nadlimitných výkonov finančný úžitok tí, ktorí ich poskytujú,“ povedal. Odborníci zo všetkých troch nemocníc majú do 4. novembra vypracovať návrh motivačných opatrení platný pre všetky tri nemocnice. Výška odmien sa bude líšiť podľa jednotlivých oddelení. Zatiaľ nie je známe, koľkí zamestnanci odmeny dostanú. „V prípade galantskej nemocnice by sa to mohlo dotknúť viac ako polovice zamestnancov,“ uviedol Pállya.
Kraj ešte v januári avizoval zvyšovanie platov všetkým zamestnancom nemocníc takmer o 10 percent. K zvýšeniu malo prísť od prvého mája, pre krízu sa však neuskutočnilo. V súčasnosti stále nie je jasné, kedy a o koľko platy zvýšia. Podľa Pállyu budú múdrejší v novembri, kedy budú mať prehľad o hospodárení nemocníc za prvé tri štvrťroky. „Ku koncu roka by sa mohlo pristúpiť k tomu, čo bolo avizované, ale do akej výšky ešte nikto nevie povedať,“ spresnil.
Trnavský samosprávny kraj má v správe tri nemocnice v Galante, Skalici a Dunajskej Strede. Od januára 2009 sa nemocnice transformovali z príspevkových organizácií na akciové spoločnosti, v ktorých je kraj majoritným akcionárom.
