TRNAVA. Opatrenie sa dotkne všetkých zamestnancov mestského úradu, mestskej polície, príspevkových organizácií i štatutárov mesta okrem primátora. Ako uviedol viceprimátor Vladimír Butko, ušetria tak približne 332 tisíc eur, ktoré poputujú do rezervného fondu mesta.
Časť prostriedkov z rezervného fondu bude použitých na pokrytie schodku v rozpočte vo výške 1,2 milióna eur. Mesto bude v tomto roku čerpať aj úver 3,3 milióna eur, ktorý schválili ešte v minulom roku, ale doteraz nebolo potrebné ho čerpať. Vďaka úveru bude rozpočet mesta vyrovnaný.
„Chceme plniť základné funkcie mesta tak, aby to obyvatelia nepocítili. Aj vzhľadom na to, že si berieme úver, sme nepovažovali za vhodné vyplatenie trinástych platov,” skonštatoval Butko. Podľa primátora Štefana Bošnáka sa tak rozhodli aj preto, aby nemuseli prepúšťať zamestnancov.
„Samozrejme, ak niekto odíde sám, veľmi dobre zvážime, či ho nahradíme,” doplnil primátor. Návrh rozpočtu na budúci rok budú mestskí poslanci schvaľovať až v decembri, trinásty plat v ňom však podľa primátora nebude figurovať.
Aspoň čiastočným uspokojením zamestnancov majú byť koncoročné odmeny, ktoré im mesto rozdelí z fondu odmien. V súčasnosti je v ňom viac ako 96 tisíc eur, ktoré ostali z minulých rokov. Rozdelia 66 387 eur, časť týchto prostriedkov všetkým zamestnancom a časť pridelia podľa zásluh.
Štvrtou aktualizáciou rozpočtu mesto reaguje na aktuálny vývoj ekonomiky, ale aj na projekty, v ktorých boli úspešní. V tomto období je totiž už viac-menej známe, s akou výškou grantových a dotačných zdrojov môžu v rozpočte na tento rok počítať.
Aktualizácia upravuje kapitálové príjmy aj na ne naviazané výdavky, prípadne navrhuje iné zdroje financovania. Výsledkom navrhovaných zmien je schodok rozpočtu vo výške 1,2 milióna eur, ktorý bude vyrovnaný z rezervného fondu.
