TRNAVA. Podľa vedúcej úseku služieb zamestnanosti Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Trnave Viktórie Fogelovej sa na náraste počtu podieľali najmä absolventi vysokých škôl, ktorých do evidencie prišlo 187. V júli a v auguste očakávajú stagnáciu miery nezamestnanosti, prispieť by k tomu mali sezónne práce. Narásť by mala opäť v septembri.
„Očakávame prílev absolventov stredných škôl tak ako každý rok,“ uviedla Fogelová. Situáciu nehodnotí ako kritickú aj preto, že od apríla nemali hlásené žiadne nové hromadné prepúšťania. „Dokonca z tých, čo boli hlásené, sa tri neuskutočnili. Firmy Faurecia, Elektronika Slovensko a Comax-TT totiž nenaplnili počet 20 ľudí, čo je minimum pre hromadné prepúšťanie,“ spresnila. Počet voľných pracovných miest sa podľa nej pravidelne pohybuje okolo 150, väčšinou ide o robotnícke pozície.
Podľa údajov, ktoré na svojej internetovej stránke zverejnilo Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR, bolo miera nezamestnanosti v Trnavskom kraji ku koncu júna 7,48 percenta. Nezamestnanosť stúpla vo všetkých okresoch. Najnižšia je v okrese Galanta (5,55 %), naopak dlhodobo najhoršie je na tom okres Senica (11,41 %). „V letných mesiacoch očakávame mierny nárast miery nezamestnanosti, horšie to bude v septembri, keď očakávame väčší príchod absolventov po prázdninách,“ uviedol riaditeľ ÚPSVaR v Senici Ján Kovár. V ponuke majú len zopár voľných pracovných miest, v okrese Senica 17 a v okrese Skalica 10.
