TRNAVA. V máji ešte absolventi vysokých a stredných škôl výrazne neovplyvnili mieru nezamestnanosti. K zmene príde až v tomto období, pretože práve teraz končia všetci vysokoškoláci i stredoškoláci.
„Vývoj nezamestnanosti má pravidelne sa opakujúce obdobia, kedy sa nezamestnanosť určitej skupiny UoZ zvyšuje. V júni sú to absolventi vysokých škôl, ktorých počet sa postupne do októbra zredukuje, pretože sa dovtedy väčšinou zamestnajú," potvrdila Viktória Fogelová z Úradu práce sociálnych vecí a rodiny v Trnave. V septembri zasa vzrastie počet absolventov stredných škôl.
„Ich odchodu z evidencie pomáha aj organizovanie absolventskej praxe ako jedného z nástrojov zvyšovania zamestnateľnosti UoZ - absolventov škôl," dodala Fogelová. Momentálne je 110 absolventov umiestnených na absolventskej praxi. V porovnaní s aprílom vzrástol počet absolventov v evidencii o 67 v máji, v júni predpokladajú že sa ich počet zvýši o ďalších 150.
Evidujú približne 180 voľných pracovných miest
Momentálne je v ponuke úradu práce takmer 180 voľných pracovných miest. „Ponuku tvoria predovšetkým robotnícke profesie a pozície v oblasti služieb," potvrdila Fogelová. Leto so sebou prináša aj možnosť dočasného zamestnania- brigád. UoZ majú vraj aj o takúto, nie stálu, prácu záujem.
„Dohody o vykovaní práce alebo o pracovnej činnosti nie sú podľa nášho zákona vhodným pracovným miestom pre sprostredkovanie zamestnania, a preto ich v ponuke voľných pracovných miest nevedieme," informovala.
Nahlásených mali desať hromadných prepúšťaní
V tomto roku bolo nahlásených desať hromadných prepúšťaní(HP). „Tri HP sa nakoniec vôbec nezrealizovali. Firmy uvoľnili podstatne menej zamestnancov ako plánovali . Podľa monitoringu zamestnávateľov momentálne nehrozí žiadne HP," povedala Fogelová.
Na úrade práce očakávajú, že nezamestnanosť v mesiaci jún mierne vzrastie vstupom absolventov vysokých škôl do evidencie. „Predpokladaný počet evidovaných UoZ by mohol dosiahnuť počet 4 500 a miera nezamestnanosti by sa mohla pohybovať okolo 6%," uzavrela Fogelová.
