Hromadné prepúšťanie zamestnancov nahlásilo desať firiem z Trnavského kraja, tri z nich ho nakoniec neuskutočnili. Situácia v regióne sa zlepšuje.
TRNAVA. Tri z desiatich hromadných prepúšťaní v regióne Trnava, ktoré v uplynulom období nahlásili zamestnávatelia na Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), sa nerealizovali. Firmy nakoniec prepustili oproti svojim pôvodným úmyslom menej zamestnancov, ako pôvodne plánovali. Pri prepúšťaní nedosiahli hranicu 20 osôb, čo zákon stanovuje ako hromadné prepúšťanie.
Zamestnávatelia si chcú svojich ľudí udržať
„Faurecia Slovakia, a. s., Trnava z celkového počtu 209 pracovníkov plánovala uvoľniť 76 a nakoniec neprepustila ani jedného, Elektronika Slovensko, a. s., Trnava z 275 pracovníkov nahlásila prepustiť 21 a prepustila 17 a Komax, s.r.o, Trnava chcel z 89 prepustiť 26 a nakoniec odišlo 9 ľudí," informovala riaditeľka odboru služieb zamestnanosti na ÚPSVaR v Trnave Viktória Fogelová.
Zároveň vyzdvihla záujem zamestnávateľov udržať si svojich zapracovaných zamestnancov. „V tomto regióne sú to viaceré firmy, PSA Peugeot Slovakia napríklad ohlásil 190 prepúšťaných a prepustil z celkových 3269 ľudí 30. Registrujeme ich snahu nájsť ľuďom náhradné zamestnanie," dodala Fogelová.
Absolventi štatistiky práce výrazne neovplyvnili
V máji bolo v trnavskom regióne bez práce 4263 ľudí. „To predstavuje mieru nezamestnanosti 5,60 % a nárast oproti aprílu o 0,14 %," spresnila Fogelová. Je to podľa nej od januára najnižší nárast nezamestnanosti, pričom sa zároveň zvýšil počet vyradených uchádzačov. „Minulý mesiac sme z evidencie vyradili 600 ľudí, v prvých štyroch mesiacoch roka to bolo v priemere 400," informovala s tým, že časť si nájde nové uplatnenie prostredníctvom ÚPSVaR, časť individuálne. Štatistiku podľa jej slov výrazne neovplyvnili ani absolventi škôl. K 19. júnu bolo v evidencii ÚPSVaR v Trnave 4400 uchádzačov o prácu.
