TRNAVA. PIEŠŤANY. Počet uchádzačov o zamestnanie (UoZ) na trnavskom úrade práce mesačne stúpa takmer o štyristo nových ľudí. Hromadné prepúšťania, ktoré prebiehajú v trnavskom okrese, boli nahlásené pred viac ako dvomi mesiacmi. V dôsledku nich prichádzajú do evidencie UoZ bývalí zamestnanci z podnikov zameraných väčšinou na strojárenskú výrobu a výrobu sklených vlákien.
„Počet evidovaných UoZ ku koncu marca 2009 neprekročil hranicu štyroch tisíc," povedala Oľga Antalová z Úradu práce sociálnych vecí a rodiny v Trnave. Aktuálny počet voľných pracovných miest je v súčasnosti sto, z ktorých prevažujú najmä robotnícke profesie, najviac ponúk je pritom naoperátorov výroby.
V piešťanskom okrese sa v priebehu apríla počet UoZ vyšplhal na 2446. Hromadné prepúšťanie vo firme ON Semikonduktor, takmer 120 zamestnancov, prebehlo ešte v marci.
Tesne pred Veľkou nocou nahlásil väčšie prepúšťanie zamestnávateľ Eltrona GmbH z Hlohovca. Firma sa zaoberá výrobou káblových zväzkov. „Tento podnik nahlásil prepustenie 77 zamestnancov z celkového počtu 176. V minulom mesiaci prišlo do evidencie piešťanského úradu práce väčšie množstvo zamestnancov z dvoch firiem s elektrotechnickým zameraním. Spolu viac ako štyridsať ľudí," informovala Marcela Sedláková z ÚPSVaR v Piešťanoch.
Od apríla sa však očakáva stabilizácia situácie. „V nasledujúcich mesiacoch, očakávame mierny pokles počtu UoZ aj kvôli sezónnym prácam," dodala Sedláková. Zatiaľ však toto množstvo neklesá.
Voľné pracovné miesta v piešťanskom okrese momentálne evidujú v stavebnom priemysle. „Väčšie množstvo pracovných príležitostí máme nahlásených z oblasti stavebníctva, profesie ako napríklad murár, pomocní murári, stavební robotníci či montéri na stavbách," uzavrela Sedláková. V hlohovskom okrese v súčasnosti nie je žiadny zamestnávateľ, ktorý by vytváral väčšie množstvo nových pracovných miest.
