TRNAVA. Po veľkých firmách v regióne začala s prepúšťaním aj trnavská spoločnosť TT-KOMFORT. Ku koncu marca rozviazala pracovný pomer s 19 zamestnancami, väčšinu z nich tvorili pracovníci obsluhy výmenníkových staníc.
„Prepustení boli v rámci organizačnej zmeny, ku ktorej naša spoločnosť pristúpila. Rozhodli sme sa pre modernizáciu zberu technických dát z odovzdávacích staníc tepla a nenašli sme pre nich ďalšie uplatnenie," povedal riaditeľ spoločnosti Ľubomír Krajčovič.
Okrem nich prepustili pre dlhodobý nedostatok pracovnej náplne aj dvoch údržbárov a referenta pre odpredaj bytov. „Jeho agenda sa rozdelí medzi ostatných pracovníkov," povedal Krajčovič a dodal, že v súčasnosti je už odpredaj minimálny.
Spoločnosť TT-KOMFORT vznikla k 1. januáru tohto roka zlúčením Správy mestského majetku (SMM) so spoločnosťou TT Energie, ktorej spoločníkmi boli viedenská firma Energiecomfort Energie - und Gebäudemanagement a Mesto Trnava.
Obchodný podiel bývalej SMM v novej spoločnosti tvorí nepeňažný vklad v podobe sústavy zariadení na výrobu a rozvod tepla v celkovej hodnote takmer tri milióny eur.
„K takémuto kroku sme pristúpili, aby sme zefektívnili nielen dodávanie tepla spotrebiteľom, ale aj samotný výkon správy mestského majetku," povedal hovorca radnice Pavol Tomašovič.
Niektorým bývalým zamestnancom sa to však nepozdáva a za prepúšťaním vidia práve zlúčenie sa s rakúskym partnerom.
„Už po troch mesiacoch začali s hromadným prepúšťaním," povedal jeden z nich. Podľa Krajčoviča sa však o hromadné prepúšťanie nejedná. „V spoločnosti zostalo pracovať ešte 166 ľudí, prepustili sme len nevyhnutnú časť," povedal.
Situácia s pracovnými miestami v okrese sa podľa neoficiálnych štatistík oproti februáru ešte zhoršila, bez práce by malo byť takmer štyritisíc ľudí. Prepustení zamestnanci TT-KOMFORT by si však mohli nájsť novú prácu pomerne rýchlo.
„Je dopyt po technických pracovníkoch, údržbároch, operátoroch výroby, ale aj po automechanikoch či elektrikároch," povedala Viktória Fogelová, vedúca úseku služieb zamestnanosti na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v Trnave.
Úrad práce však podľa nej nezamestnaným prácu nenájde sám, musia sa aj oni aktívne angažovať. „Vieme ľuďom poradiť, poskytneme im zdarma počítač s internetom, kde môžu hľadať pracovné ponuky," hovorí Fogelová.
Ľudia by si však vraj mali uvedomiť, že boj o zamestnanie je tvrdý. Prebytok pracovných ponúk podľa Fogelovej skončil v októbri minulého roka, dnes bojujú ľudia o prácu a nie firmy o zamestnancov.
