Približne dvesto voľných pracovných miest má v ponuke trnavský úrad práce. Ide o zamestnania v elektrotechnickom priemysle a v službách. V jarných mesiacoch očakávajú začiatok sezónnych prác, preto by nezamestnanosť mala rásť už iba mierne.
TRNAVA. Najväčšie prepúšťanie v trnavskom kraji nahlásila minulý týždeň piešťanská firma ON Semiconductor, ktorá spustila druhú fázu tohto nepopulárneho procesu. V súčasnosti zamestnáva 617 zamestnancov. Prepúšťanie realizuje na dvakrát.
„Prvá fáza bola nahlásená už v októbri 2008 s počtom 117 zamestnancov. Druhá fáza prepúšťania z tejto prevádzky bola nahlásená minulý týždeň v počte 290 zamestnancov. Pracovníci dostanú výpovede už o mesiac, kedy im začne plynúť výpovedná doba. Reálne ukončovanie pracovných pomerov druhej fázy by malo byť v júni 2009 v počte 275 pracovníkov, v júli 10 pracovníkov a posledných 5 zamestnancov ukončí pracovný pomer na konci augusta," povedala Marcela Sedláková z Úradu práce v Piešťanoch.
Nárast pracovných ponúk očakávajú počas jarného obdobia
V porovnaní s decembrom, zaznamenali na Úrade práce v Trnave nárast o 514 osôb. Ku koncu januára evidovali 3 058 uchádzačov o zamestnanie. „K dnešnému dňu žiadny zamestnávateľ neohlásil hromadné prepúšťanie. Môžeme teda konštatovať, že žiadny z nich neobmedzuje výrobu," uviedla Viktória Fogelová z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Trnave.
Na trnavskom úrade práce evidujú viac ako 3 tisíc uchádzačov o zamestnanie.
Momentálne je v ponuke takmer dvesto voľných pracovných miest v elektrotechnickom priemysle a v službách. Hľadajú sa kuchári, čašníci a predavači. „Rokujeme so zamestnávateľmi, aby nám nahlasovali ponuky pracovných miest a obsadzovali ich prostredníctvom úradu práce. Zamestnávatelia sa snažia udržať zamestnanosť," dodala Fogelová.
Zamestnávatelia úzko spolupracujú s úradmi práce
„So zamestnávateľom intenzívne spolupracujeme a v priestoroch firmy ON Semiconductor bola zorganizovaná burza práce pre prepúšťaných zamestnancov," potvrdila Sedláková. O dvadsať prepustených zamestnancov už prejavili záujem zo spoločnosti SPC International Piešťany, ktorá sa zaoberá repasovaním IT hardwaru.
„Zamestnávatelia si cenia kvalifikovanú pracovnú silu a uvedomujú si, že ak ju stratia, v budúcnosti môžu mať problémy s jej náhradou. Preto úzko spolupracujú s úradmi práce a spoločne hľadáme opatrenia na zmiernenie krízového stavu," uzavrela Fogelová.
