Utorok, 26. január, 2021 | Meniny má TamaraKrížovkyKrížovky
Z UCHÁDZAČOV NIE JE ĽAHKÉ NÁJSŤ TÝCH PRAVÝCH

Polícia potrebuje ľudí

Krajské riaditeľstvo policajného zboru v Trnave, ako aj trnavská mestská polícia pociťujú vo svojich kruhoch nedostatok ľudí. „Začnem tým, čo ma trápi viac. Je to personálne obsadenie,“ vyjadril sa krajský policajný riaditeľ Bystrík Stanko.

Krajské riaditeľstvo má podľa Stanka k dnešnému dňu 1 347 tabuľkových miest policajtov. „Z nich máme 1 281 obsadených, máme tam istý podstav,“ uviedol Stanko. Podľa jeho slov, minulý rok prijali do policajného zboru 58 ucházačov, no zároveň z Trnavského kraja odišlo 55 policajtov do civilu alebo mimo kraja. Stanko vidí problém v nedostatku kvalitných uchádzačov a v ich nedostatočnom ohodnotení. „Trnava sa stala v minulom roku najekononomickejšie sa rozvíjajúcim a expandujúcim krajom v rámci Slovenska. Dokonca sme predbehli Bratislavu. Náš problém súvisí s kvalitnými uchádzačmi do policajného zboru. Vstupné testy do polície sú veľmi náročné. Skladajú sa z psychologických testov, telesných previerok, previerky zo štátneho jazyka, pričom uchádzači musia mať aj zdravotnú kvalifikáciu. Skutočne máme obrovský problém získať ľudí, ktorí týmto všetkým prejdú. Týka sa to najmä okresov Trnava a Dunajská Streda. Začíname mať problémy už aj v Galante,“ dodal riaditeľ. Aj preto do svojich radov prijímajú ľudí z takmer celého Slovenska. „Od 1. marca by sme mali mať novelizovaný zákon o štátnej službe policajtov a ich platové pomery by mali byť o niečo lepšie. Dokonca sa nám pre nich podarilo dosiahnuť vyšší základný plat ako v neďalekej automobilke,“ uviedol. Obdobná situácia je aj v trnavskej mestskej polícii. „Jednoznačne aj u nás pociťujeme nedostatok ľudí,“ uviedol pre MY Trnavské noviny zástupca náčelníka trnavskej mestskej polície Ivan Ranuša. Obdobné problémy má aj mestská polícia Počas minulého roka im odišli minimálne štyria ľudia. „Možno sa to nejaví ako veľa, ale vzhľadom na náš počet je to tak,“ vysvetlil. Podľa jeho slov prišlo k zvýšenej fluktuácii, čo súvisí aj s príchodom automobilky PSA Peugeot Citroen a kórejského závodu Samsung. „Vznikol tak tlak na mzdy a pracovné miesta. Atraktivita povolania mestského policajta sa znížila a už nie je taká vysoká, ako bola,“ skonštatoval Ranuša. V súčasnosti chýba Mestskej polícii v Trnave šesť policajtov. „Potrebujeme čisto ľudí do hliadkovej činnosti. V súčasnosti robíme výberové konania, ale žiadostí je oveľa menej ako po iné roky,“ povedal. Uchádzači o miesto mestského policajta musia prejsť osobným pohovorom, telesnými testami, ktoré sú minimálne, a psychologickými testami. „Podmienky sme určili do maximálnej možnej miery, no napriek tomu máme problém niekoho vybrať,“ dodal. Z polície často odchádzajú inde Mnohí bývalí, najmä štátni policajti, našli svoje uplatnenie v celkom odlišných odboroch, prípadne v súkromných bezpečnostných službách. Svoj odchod často podmieňujú nedostatočným platovým ohodnotením, ktoré sú neúmerné najmä v situáciách, keď musia v práci nasadzovať svoj vlastný život. Mnohí z tých, ktorí ostali, si popri práci dorábajú vysoké školy, aby tak postupovali vyššie v hodnosti a zlepšili si svoju finančnú situáciu. PETRA NAGYOVÁ ⋌trnavskenoviny@petitpress.sk

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Za špičkovým produktom na podporu imunity sú talentovaní Slováci
  2. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  3. Ochrana prírody na Slovensku má nové ocenenie
  4. Ako spoznať ekologickejšie potraviny? Radí odborník
  5. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  6. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  7. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  8. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  9. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  10. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  1. Za špičkovým produktom na podporu imunity sú talentovaní Slováci
  2. Ochrana prírody na Slovensku má nové ocenenie
  3. Ako spoznať ekologickejšie potraviny? Radí odborník
  4. Budovanie zelenej značky
  5. Arval Slovakia: Spoliehajú na nás firmy z kľúčových sektorov
  6. INEKO: Základná škola v Svätom Jure je najlepšia na Slovensku
  7. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  8. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  9. Operatívny lízing zmierni dopady krízy na váš biznis
  10. Stravné pre živnostníkov teraz najvýhodnejšie
  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 42 336
  2. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 23 858
  3. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 16 038
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 9 169
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 8 726
  6. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 8 630
  7. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 7 500
  8. Ohlúpli sme počas Covid roka? 7 403
  9. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 390
  10. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 7 256
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Trnava - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Trnava

Ilustračné foto.

Obmedzenie potrvá do pondelka 1. februára do 17.00 h.

11 h
Zaistené drogy.

Pri protidrogových akciách obvinili štyri osoby.

15 h
Ilustračné foto.

Samospráva dokončuje aj nízkouhlíkovú stratégiu, na ktorej bude založená aj nová energetická politika kraja.

18 h

Testovanie v priestoroch automobilky potrvá do utorka.

18 h

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Mestá a obce v okrese Prievidza postupne zverejňujú počty ľudí, ktorí využili skríningové testovanie v ich obci.

24. jan

Dobre skončilo v Bobote, Čachticiach, Stankovciach. Výborne v Dolnej Porube a Trenčianskych Miticiach.

17 h

Miera pozitívnych testov v krajskom meste dosiahla 1,15 percenta.

21 h

Policajti prosia verejnosť o pomoc.

24. jan

Už ste čítali?