PIEŠŤANY. V Spojenej cirkevnej škole v Piešťanoch nastal rozkol. Nespokojných rodičov je čoraz viac, ukazujú na riaditeľku Helenu Križanovú, na ktorú už podali viacero sťažností Jeden z podnetov preveruje aj prokuratúra. Zriaďovateľ školy, Trnavský arcibiskupský úrad, za ňou stojí.
Rodičia viacerých opýtaných žiakov nám potvrdili, že problém s riaditeľkou školy Helenou Križanovou eskaluje už dlhšie.
Katarína Hlbocká, matka detí, ktoré túto školu navštevujú a v minulosti navštevovali, nám opísala, že všetko bolo v poriadku až do jej príchodu pred piatimi rokmi.
„Najskôr sme si mysleli, že je nová a každý má nejaké vlastnosti. Postupne sa to však začalo stupňovať.“
Ako príhody pre stand-up komikov. Sťažnosť na lekára, ktorý nevyšetril batoľa, rieši ministerstvo už takmer dva roky Čítajte „Oháňa sa Duchom Svätým, má svoje metódy, na žiakov i na učiteľov. Z jej strany obrovská ignorácia. Keď sme si aj dohodli stretnutie, zobrali voľno v práci, nakoniec nás aj tak neprijala. Vymýšľa si pravidlá, keď sa chcela zbaviť nepohodlných,“ dodala. Spomenula aj príhodu svojho syna, ako počas vyučovacej hodiny kričala na učiteľku priamo pred žiakmi a vytkla jej metódy, akými vyučuje.
Pavol Varga, člen Rady školy a rodič troch žiakov tiež vidí rozpor v konaní riaditeľky, ktorá často odôvodňuje svoje rozhodnutia vnuknutiami Ducha Svätého.
„Takto by podľa neho katolícka identita školy vyzerať nemala. Je tu potreba ochrany utláčaných, predovšetkým detí, ktoré školu navštevujú, ako aj zamestnancov, s ktorými sa nejedná primerane vzhľadom na ich postavenie a vážnosť, a to dokonca aj pred deťmi," ozrejmil Varga.
Jeho hodnotenie vychádza nielen zo sprostredkovaných informácií, ale aj z vlastnej skúsenosti a skúseností jeho detí.
„Máme oprávnené obavy o zabezpečenie výchovno- vzdelávacieho procesu, keďže počas pôsobenia pani riaditeľky odišlo zo školy viacero kvalifikovaných učiteľov. Na škole je tiež výrazná fluktuácia zamestnancov, a to práve z dôvodu osobnostných a komunikačných problémov s pani riaditeľkou," doplnil.
Do 50 zamestnancov
Zriaďovateľ nám potvrdil, že v priebehu pôsobenia súčasnej riaditeľky na škole bol rozviazaný pracovný pomer s približne 50 zamestnancami.
„Dôvody bývali rôzne. Odchod do dôchodku alebo nepredĺženie pracovného pomeru na dobu neurčitú, alebo prišlo k rozviazaniu pracovného pomeru v skúšobnom období. V niektorých prípadoch bol rozviazaný pracovný pomer dohodou,“ uviedol Dušan Kolenčík, hovorca ABU.
