TRNAVA. Trnavský samosprávny kraj (TTSK) obhájil úspech z uplynulého roka a znovu sa v ankete Najatraktívnejší zamestnávateľ umiestnil na druhom mieste. Do kategórie štátna a verejná správa bolo nominovaných 20 zamestnávateľov vrátane štyroch samosprávnych krajov, informoval o tom predseda TTSK Jozef Viskupič.
O víťazovi 11. ročníka ankety rozhodla verejnosť hlasovaním. "Sme najúspešnejší spomedzi všetkých samospráv, umiestnenie je pre nás potvrdením, že zlepšujeme manažment ľudských zdrojov či starostlivosť o kolegov vrátane rozvoja odborných aj osobnostných predpokladov. Zároveň je to pre nás motiváciou aj naďalej ponúkať uchádzačom atraktívne podmienky a priestor na kariérny i osobnostný rast. Ocenenie je výsledkom spolupráce kolegov nášho úradu v zmysle motta 'Spolu tvoríme kraj' a úspechom kolegov z odboru ľudských zdrojov," povedal Viskupič. TTSK sa v rámci svojej stratégie rozvoja kraja sústredí na konkrétne oblasti, ako vzdelávanie, zdravotníctvo, kultúra a cestovný ruch, sociálne služby či správa a údržba regionálnych ciest.
Riaditeľka odboru ľudských zdrojov Úradu TTSK Dušana Sadloňová považuje za dôležité, aby boli zamestnanci, ktorí sú kľúčovým faktorom fungovania kraja, motivovaní a spokojní. TTSK pri nábore zamestnancov uplatňuje objektívnu a veľmi efektívnu metódu pohovorov. Na úrade prebieha aj program Mladí na úrade, vďaka ktorému majú študenti vysokých škôl príležitosť nadobúdať pracovné skúsenosti na viacerých organizačných útvaroch.
Priamo v Trnave vyhodili nebezpečný odpad, je tam už dva mesiace Čítajte Pre jednoduchší vstup na novú pracovnú pozíciu či začlenenie do tímu vytvoril kraj program, v rámci ktorého má každý nováčik svojho mentora. Tiež pravidelne hodnotí a finančne odmeňuje výkony svojich zamestnancov. Okrem toho rozvíja ich zručnosti a znalosti prostredníctvom školení a kurzov a ponúka rôzne sociálne benefity či príspevky.
