TRNAVA. Podľa Nikoly Richterovej z najväčšieho pracovného portálu na Slovensku mzdy v minulom roku rástli hlavne pre množstvo pracovných ponúk. V rozhovore prezradí, čo ukázali prieskumy o nespokojnosti Slovákov s platom a aký vplyv môže mať na pracovný trh masívny príchod ľudí z Ukrajiny.
Aká je situácia ohľadom nezamestnanosti v Trnave a okolí?
Trnavský kraj disponuje jednou z najnižších mier nezamestnanosti na Slovensku. Po Bratislavskom kraji je v poradí druhým s najnižšími číslami v tejto oblasti. Keď sa pozrieme na situáciu s nezamestnanosťou v trnavskom okrese, môžeme vidieť, že čísla sú dokonca nižšie ako väčšina okresov v bratislavskom regióne. Miera nezamestnanosti v Trnave je na úrovni 3,47 percenta.
Ďalej sa dočítate
- V akej oblasti sa pracovné ponuky objavujú čoraz viac.
- Ktoré profesie sú dlhodobo v úpadku.
- Prečo sa zamestnávatelia sústredia na mäkké zručnosti.
- Ako sa na pracovnom trhu prejavuje prílev ľudí z Ukrajiny a pandémia.
- Prečo nie je vhodné dlhodobo pracovať s rovnakým platom.
Ktoré profesie sú najpopulárnejšie pre záujemcov o prácu?
Uchádzači tu vyhľadajú najmä prácu v administratíve, ľudských zdrojoch, obchode, vrcholovom manažmente či v žurnalistike a médiách. Spomedzi konkrétnych pozícií ide najmä o ponuky fakturantov, HR koordinátorov, asistentov či predavačov. Dá sa povedať, že práve administratívne pozície sú najobľúbenejšie na celom Slovensku. V tomto prípade musíme zdôrazniť, že vnímame, ako sú pracovné preferencie ľudí celoplošne veľmi podobné.
V obciach musia odolné úkryty nahrádzať. Aj v blízkosti atómovej elektrárne Čítajte V akej oblasti je najviac pracovných ponúk?
Keď si porovnáme to, na čo najviac reagujú uchádzači o prácu a to, čo skutočne ponúka Trnava či celý trnavský región, nie zrovna zhodou. Najviac pracovných ponúk tu uverejňujú firmy najmä vo výrobe, obchode, doprave a logistike, pomocných prácach, manažmente či strojárstve. Keď mám spomenúť konkrétne pozície, ide najmä o operátorov výroby, predavačov, obchodných zástupcov či pokladníkov.
