Manažér má budúcnosť na trhu práce zabezpečenú. Našich absolventov prax potrebuje

Podľa portálu trendyprace.sk je uplatniteľnosť manažéra na trhu práce na úrovni 80 %. Na druhej strane, podľa stránky profesia.sk, si trh žiada špecifické profesie.

Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave (ďalej UCM) zareagovala na požiadavky trhu práce a na Ústave občianskej spoločnosti boli akreditované dva špeciálne študijné programy:

Manažment kvality a Manažment v turizme a hotelierstve

Viac sme sa o nich porozprávali s riaditeľkou Ústavu občianskej spoločnosti UCM doc. Ing. Renatou Novákovou, PhD.

Prečo sa domnievate, že vami ponúkané študijné programy sú špeciálne a žiadané?

Dôvodov je viac. Stačí sa pozrieť na požiadavky zamestnávateľov na pracovné pozície a hneď je zrejmé, akú kvalifikáciu očakávajú a aké nároky na absolventov majú. Kvalita je v súčasnosti veľmi diskutovanou témou a to vo viacerých oblastiach. Študijný program ponúka možnosť, aby sa absolventi uplatnili ako manažéri kvality, kontrolóri kvality, audítori a pod.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Manažment v turizme a hotelierstve je zameraný na zmeny, ktoré na Slovensku očakávame. Dôvodom je digitalizácia priemyslu, a preto mnohí uchádzači o zamestnanie budú hľadať svoje uplatnenie v oblasti služieb. Už teraz je potrebné stavať na tom, v čom sme naozaj dobrí a to je pohostinnosť, krásna príroda, kultúrne dedičstvo a termálne pramene. Absolventi študijného programu Manažment v turizme a hotelierstve sa môžu uplatniť ako manažéri hotelov či reštauračných zariadení, F&B manažéri, správcovia ubytovacích zariadení, sprievodcovia v cestovnom ruchu, concierge, animátori voľného času a pod.

V čom ste ešte iní ako ostatné fakulty?

Pre nás je veľmi dôležité prepojenie teoretických vedomostí s praxou. Nie je, podľa mňa, nič horšie, ako keď študent ukončí vysokoškolské vzdelávanie a má rozsiahle teoretické znalosti, ale v praxi ich nevie uplatniť. Veľakrát som počula z firiem ponosy, že im vysoké školy posielajú absolventov, ktorých si musia potom doškoľovať a venovať im veľa času a investovať do nich ďalšie finančné prostriedky, aby ich začlenili do reálneho pracovného procesu. Preto sme sa rozhodli, že to zmeníme a keďže sme s mojimi kolegami členmi rôznych profesijných združení a asociácií a máme kontakty s firmami, ponúkame našim študentom i možnosti získať, okrem skúseností s riešením praktických úloh, aj osvedčenia a certifikáty už počas ich štúdia u nás.

Ak ste tak veľmi orientovaní na prax, umožníte študentom, aby už popri štúdiu získavali skúsenosti vo firmách?

Samozrejme, študenti budú môcť absolvovať bakalársku prax v nami zazmluvnených firmách. To znamená, že nemusia obchádzať rôzne spoločnosti a prosiť o to, či u nich môžu praxovať. Študenti budú súčasťou reálnych pracovných tímov a budú riešiť konkrétne problémy a úlohy priamo z praxe. Našim záujmom dokonca je, aby im firmy prax aj preplácali. A ak sa študent v rámci praxe osvedčí, môže mať už dopredu zaistenú pracovnú pozíciu vo firme, v ktorej ju absolvoval. Veľmi dôležité je tiež spomenúť, že podporíme študentov i v rámci programov zahraničných mobilít.

Poďme ešte k praktickým veciam – dokedy sa záujemcovia môžu prihlásiť a ako bude vyzerať prijímacie konanie?

Prihlášky je možné podať do 30.4. 2020. Ak si niekto nevie poradiť s tým, ako prihlášku vyplniť, tak na našej web stránke nájde podrobný návod. Čo sa týka prijatia, posudzovať budeme hodnotenia študentov zo strednej školy (koncoročné vysvedčenia) a výsledky maturitnej skúšky. Všetky informácie, ako aj kontakty na nás, nájdu záujemcovia na našej web stránke.

www.ucm.sk/sk/ustav-obcianskej-spolocnosti/

FB: Ústav občianskej spoločnosti UCM

ISG: studuj_manazment_kvality/studuj_manazment_v_turizme

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na My Trnava

Komerčné články

  1. Chcete dobrý chlieb? Nezačína pri pekárovi, ale ešte skôr
  2. Hodnotenie profesionála: Maldivy sú mimo sezóny oázou pokoja
  3. Problém s vlasmi či pokožkou? Krása začína vo vnútri
  4. Táto firma úspešne digitalizuje dopravné riešenia na Slovensku
  5. Moderné okuliare: technológia, ktorá vám uľahčuje život
  6. Nutričný odborník varuje: Syry nie sú to, čo si myslíte
  7. Rodina ako opatrovatelia: Slovákov straší nesebestačnosť
  8. Hanba bokom, je čas tancovať. Tieto karnevaly Európy treba zažiť
  1. Chcete dobrý chlieb? Nezačína pri pekárovi, ale ešte skôr
  2. Hodnotenie profesionála: Maldivy sú mimo sezóny oázou pokoja
  3. Rady pre začínajúcich podnikateľov: na čo nezabudnúť pri štarte
  4. Filantropia slovenských milionárov s tichým vplyvom
  5. Špeciálna krížovkárska príloha v denníkoch SME a Korzár
  6. LESY SR otvorili novú predajňu Lesníckych pochúťok
  7. Problém s vlasmi či pokožkou? Krása začína vo vnútri
  8. Táto firma úspešne digitalizuje dopravné riešenia na Slovensku
  1. Nutričný odborník varuje: Syry nie sú to, čo si myslíte 14 270
  2. Chcete dobrý chlieb? Nezačína pri pekárovi, ale ešte skôr 10 353
  3. Moderné okuliare: technológia, ktorá vám uľahčuje život 7 654
  4. Táto firma úspešne digitalizuje dopravné riešenia na Slovensku 4 904
  5. Hodnotenie profesionála: Maldivy sú mimo sezóny oázou pokoja 4 390
  6. Rodina ako opatrovatelia: Slovákov straší nesebestačnosť 3 818
  7. Hanba bokom, je čas tancovať. Tieto karnevaly Európy treba zažiť 2 849
  8. Problém s vlasmi či pokožkou? Krása začína vo vnútri 2 782
  1. Štefan Šturdzík: " Gang " proruských motorkárov a Bombic Smeru neprekážajú. No nadácia Zastavme korupciu , im pije krv.
  2. Irena Šimuneková: Haluzice a okolie – miesto, kde sa história stretáva s prírodou
  3. Iveta Bakitová: Riga - elegantná dáma so severským šarmom v predvianočnom čase
  4. Adam Austera: iPhone 17 vyniesol Apple k novým rekoerdom. Prekoná firma magickú hranicu 4 biliónov dolárov?
  5. Radko Mačuha: Herné automaty do každej tradičnej rodiny.
  6. Miroslav Ferkl: Smutná reč
  7. Vladimír Krátky: Slovensko je v rici ( alebo AI „ po našém “ ) .
  8. Vladimír Bojničan: Kresťania a sloboda: Chceme ju pre seba, ale iným ju zakaždým odoprieme
  1. Anna Brawne: Pán riaditeľ SIS, klamete alebo máte problémy s pamäťou? 14 451
  2. Rado Surovka: Prečo Fico vyhrá voľby v r.2027. 11 731
  3. Ján Valchár: Čo to, čo to? Žeby ďalšia rafinéria? 6 894
  4. Veronika Michalčíková: S KST na neprístupných miestach Belianskych Tatier. Sú to celkom fajn ľudia 5 999
  5. Ján Valchár: Palivová kríza v Rusku bujnie 5 441
  6. Angelika Herčková: V sociálnych službách nás majú za handry nielen vládni predstavitelia, ale aj rodinní príbuzní? 5 433
  7. Juraj Sališ: Klasický dôchodcovský systém nie je nič iné ako šikovný podvod. 4 857
  8. Ján Valchár: Základný stavebný kameň každej ideológie: STRACH 4 465
  1. Radko Mačuha: Herné automaty do každej tradičnej rodiny.
  2. Radko Mačuha: Desať prikázaní Glücka.
  3. Marcel Rebro: Týždeň ticha uprostred vojny
  4. Roman Kebísek: Timravinu novelu Hrdinovia uhorské úrady scenzurovali. Rukopis je nezvestný
  5. Věra Tepličková: Aj ja som za bundy alebo Ako Glück riešil, riešil, až vyriešil kriminalitu
  6. Radko Mačuha: Skúsme pochopiť Slovensko.
  7. Dušan Koniar: Ak je Únia v prdeli, kto je tá šťastná mrľa z nej trčiaca?
  8. Marcel Rebro: Pošli Vianoce deťom do ostreľovaného mesta
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Už ste čítali?

SkryťZatvoriť reklamu