Dostali sa do fázy, v ktorej potrebujú vyrábať a testovať svoje plazmové zariadenia pre komerčné využitie. Ako vysvetľujú spoluzakladatelia firmy GA Drilling Dušan Kočiš a Tomáš Krištofič, iné aplikácie potrebuje arabský svet, iné sa uplatnia v Severnom mori, či v Mexickom zálive alebo v Brazílii. GA Drilling má ambíciu získať pre svoje projekty odborníkov z Považia.
Dušan Kočiš.Technologické centrum s laboratóriami a testovacími pracoviskami máte v Bratislave, tento rok ste otvárali pobočku v britskom Bristole. Už niekoľko rokov máte zastúpenie aj v Aberdeene a Abu Dhabi. Čo bude cieľom rozšírenia trnavskej pobočky?
Dušan Kočiš: S vývojom zariadenia pre jednotlivé regióny sveta budeme musieť pracovať na viacerých modifikáciách. Pre tento náš zámer sme získali grant Ministerstva hospodárstva určený na vývoj vrtných zariadení a ich výrobu. Okrem toho priebežne robíme na ďalších možnostiach využitia plazmovej technológie, čo si vyžaduje väčšie kapacity a tie hľadáme práve v považskom, nitrianskom a trnavskom regióne, ktoré majú dlhodobú tradíciu a špecialistov v strojárskom a elektrotechnikom priemysle.
Tomáš Krištofič.Znamená to, že otvárate nové pracovné príležitosti?
Tomáš Krištofič: Prichádzame s ponukou práce na špičkovom vývoji, v slovenskej firme s globálnymi ambíciami. Náš tím budeme rozširovať najmä o mechanických inžinierov, ktorí budú konštruovať zariadenia fungujúce vo vysokých tlakoch a teplotách, v obmedzenom priestore, spĺňajúc najvyššie štandardy ropného priemyslu. Ponúkame priestor aj pre elektrotechnikov, ktorí budú navrhovať časti elektroniky do týchto zariadení. Pre simuláciu podmienok reálneho prostredia a výpočty pre konštrukciu budeme potrebovať výpočtových inžinierov. Príprava programov a riadiacich systémov zariadenia bude úlohou špecialistov na softvér.
Plazmová technológia, ktorú vyvíjate je unikátna – aké sú vaše kritériá na zamestnancov? Z akých odvetví ich získavate?
Tomáš Krištofič: Máme záujem o skúsených a kvalitných ľudí, ktorí budú vedieť pomôcť pri štarte nových projektov, ale aj pri rozvoji nových aplikácií pre nových zákazníkov. Kandidátov očakávame najmä z elektrotechnického a strojárenského priemyslu, ale aj z automobilového, ktorí sú hladní po inováciách a kreativite a chcú profesionálne rásť. Radi by sme ich však skombinovali so šikovnými absolventami škôl. Navyše, tím bude spolupracovať aj s našimi expertmi z ropného priemyslu, ktorí pôsobia v Bristole.
Aký zamestnávateľ je GA Drilling? Čo ponúkate svojim zamestnancom?
Dušan Kočiš: Ideme vlastnou cestou a vytvárame prostredie, v ktorom sa nekladú medze kreativite ani rastu. Vytvárame technológiu na úplne novom princípe. Bez akýchkoľvek prikrášlení má reálny potenciál zmeniť svet. Nie je to náš marketingový slogan, ale výsledok potvrdený štúdiou uskutočniteľnosti, ktorú vypracovali nezávislé autority s globálnou expertízou v tomto odvetví. Kladieme dôraz na diverzitu, otvorenú komunikáciu, kreativitu, odvahu skúšať nové cesty, obojstrannú dôveru a osobnú zodpovednosť. Hoci nás je vyše sto, takmer všetci sa navzájom poznáme a vytvárame príležitosti na to, aby sme sa spoznávali aj ľudsky. Všetci vo firme si tykáme, máme viacero záujmových komunít, športujeme, delíme sa o svoje skúsenosti a prepájame generácie odborníkov – oceňujeme vedomosti dlhoročných expertov, ale aj talent, odvahu a iné videnie vecí novej generácie.
