Článok pokračuje pod video reklamou
TRNAVA. Päťročné funkčné obdobie pre riaditeľov všetkých svojich inštitúcií zavádza Trnavský samosprávny kraj (TTSK). Nastavuje tým rovnaké pravidlá, aké nateraz platia iba pre riaditeľov škôl. Dotknú sa 18 kultúrnych a 21 sociálnych zariadení v zriaďovateľskej pôsobnosti TTSK.
Trnavská jar je nezastaviteľná. Ako mladí primátori menia svoje mestá Čítajte Vytváranie tlaku
"Všetky naše inštitúcie postavíme na rovnakú štartovaciu čiaru a ich koncepcie rozvoja budeme posudzovať pravidelne každých päť rokov. Je to nový systémový prvok, ktorý zabezpečí, aby sa naše organizácie rozvíjali a zároveň vytvárame prirodzený tlak, aby riaditelia po uplynutí funkčného obdobia museli podať odpočet, čo v inštitúcii urobili a zároveň predstaviť nové vízie a nápady," povedal predseda TTSK Jozef Viskupič.
Na uzatvorenie Mikovíniho ulice je polícia pripravená Čítajte Nie pre všetkých
Proces výberu rozvojovej koncepcie organizácií prostredníctvom transparentných výberových konaní na riaditeľov bude TTSK uskutočňovať podľa novej smernice platnej od 1. decembra 2018. V súlade s ňou Úrad TTSK predkladá na februárové rokovanie zastupiteľstva návrh na odvolanie riaditeľov kultúrnych a sociálnych inštitúcií a vypísanie nových výberových konaní, ktoré sa uskutočnia vo všetkých organizáciách do 30. júna.
Výberové konania sa budú uskutočňovať za účasti odbornej verejnosti. Opatrenie sa netýka riaditeľov Divadla Jána Palárika a Galérie Jána Koniarka v Trnave a Vlastivedného múzea v Galante, ktorí prešli výberovým konaním v zmysle nových pravidiel.
