TRNAVA. Zamestnanci zariadení sociálnych služieb Trnavského samosprávneho kraja (TTSK) dostali ku koncu roka jednorazové odmeny, kraj na ne vyčlenil viac ako milión eur.
Platovo si však zamestnanci týchto zariadení polepšili už v priebehu roka, od 1. júna vedenie kraja rozhodlo o zvýšení ich platov.
Trnavská vodárenská zvýši ceny vodného a stočného Čítajte Do zlepšenia finančného ohodnotenia v tomto roku župa investovala spolu 2,1 milióna eur. Informoval o tom hovorca Úradu Trnavského samosprávneho kraja Jaroslav Vacek.
Župan: Sú nedocenení
„Reflektujeme stav, že zamestnanci sociálnych zariadení sú nedocenení a ich práca je mimoriadne náročná. Preto sme vyvinuli maximálne úsilie, aby sme v tomto roku našli dodatočné zdroje na systémové zvýšenie ich platov, ako aj na jednorazovú koncoročnú odmenu. Keďže zvýšenie platov je systémové, samozrejme, premietli sme ho aj do rozpočtu na rok 2019,“ povedal predseda TTSK Jozef Viskupič pri bilancovaní roku v sociálnej oblasti.
V schválenom rozpočte na budúci rok je na vyššie platy vyčlenená čiastka tri milióny eur.
Viac ako tisíc zamestnancov
V zariadeniach sociálnych služieb Trnavského samosprávneho kraja pracuje viac ako 1 100 zamestnancov. Ich priemerná mzda pred júnovým zvýšením dosahovala 625 eur v hrubom, ľudia preto zo zariadení odchádzali a noví sa hľadali len ťažko. Po 1. júni 2018 sa platy tých, ktorí sú v dennom kontakte s klientmi, zvýšili o minimálne sto eur v čistom.
Počet obyvateľov klesá. V Trnave ich žije toľko, čo v osemdesiatych rokoch Čítajte Okrem zlepšovania platových podmienok zamestnancov zariadení sociálnych služieb sa Trnavský samosprávny kraj snaží skvalitniť ich pracovné podmienky prostredníctvom projektu, ktorý je zameraný na rozvoj ľudského potenciálu a prevenciu syndrómu vyhorenia zamestnancov zariadení sociálnych služieb.
