Utorok, 1. december, 2020 | Meniny má EdmundKrížovkyKrížovky

V automobilke PSA to znova vrie, vyhlásili ďalší spor vo vyjednávaní

Sporným bodom kolektívneho vyjednávania sa znova stalo zvyšovanie miezd. Vedenie automobilky nepovažuje spor za prospešný, odborári hovoria o enormnom nasadení vo výrobných linkách.

Pred tromi rokmi vyšli zamestnanci automobilky aj do ulíc.Pred tromi rokmi vyšli zamestnanci automobilky aj do ulíc. (Zdroj: TASR)

TRNAVA. Predmetom sporu medzi odborármi OZ KOVO PCAS a vedením trnavskej automobilky PSA sa opäť stalo zvyšovanie miezd. Kolektívne vyjednávanie sa rozbehlo ešte v júli 2017, krátko po tom, čo zamestnávateľ poslal návrh novej kolektívnej zmluvy. Reálne sa však začalo až tento rok.

Nedohodli sa

„Ani po ôsmich mesiacoch od zaslania prvého návrhu novej Kolektívnej zmluvy vyjednávači v automobilke PSA Trnava nedospeli k výslednej dohode. Automobilka predstavila viaceré kompromisné návrhy, podľa posledného, priemerné zvýšenie miezd o 6,8 percenta,“ sprostredkoval Peter Švec, hovorca automobilky.

Skryť Vypnúť reklamu
Prečítajte si tiež: Jednosmerná Bratislavská zrejme skončí, zmeny nakopla petícia Čítajte 

Podľa jeho slov, priemerná mzda v automobilke za minulý rok dosiahla 1465 eur, priemerná mzda robotníkov bola na úrovni 1 106 eur.

Na týchto číslach sa vraj zamestnanci „zabávajú“ vždy, keď ich zamestnávateľ publikuje. „Údaj 1465 eur je priemerná hrubá mzda vrátane všetkých manažérov, okrem asi desiatky najvyšších riaditeľov. Reálna čistá mzda výrobných pracovníkov sa pohybuje niekde na úrovni 700 eur,“ priblížil František Gajdoš, podpredseda OZ KOVO PCAS.

Pokiaľ zamestnanec splní podmienky, ktoré Gajdoš označil za prísne, môže dostať 13. plat. Ten rozdelia na dve polovice, do májovej a novembrovej výplaty. Vtedy si vraj niektorí v čistom prilepšia aj o 250 eur.

Prečítajte si tiež: Prečo tak ďaleko? Lebo Val Thorens Čítajte 

„Ten druhý priemerný údaj 1106 eur je výsledok veľkého množstva nadčasových hodín u výrobných pracovníkov, ktorými sa neustále kompenzuje nedostatok zamestnancov na linkách. Robia ich hlavne „cezpoľní“, ktorí bývajú na ubytovniach a nemajú tu so sebou rodinu,“ dodal Gajdoš.

Skryť Vypnúť reklamu

Zástupcovia zamestnancov preto považujú situáciu v podniku za alarmujúcu. Operátori pracujúci vo výrobe vraj zarábajú najmenej z troch automobiliek, ktoré na Slovensku máme. Vyťaženie liniek je podľa odborárov enormné.

Problémy mali aj v odboroch

Už dávnejšie sa v automobilke objavila ďalšia odborová organizácia MO AIOS PCAS. To komplikovalo rokovania. „Naša Odborová organizácia OZ KOVO PCAS chcela predísť tomu, aby sa zamestnanci rozdeľovali a trieštili, preto sme pôvodne chceli ísť do vyjednávania spolu s druhou odborovou organizáciou ZO Moderné Odbory AIOS, ako jedna zmluvná strana,“ priblížil Gajdoš.

Iniciovali aj viacero stretnutí, žiaľ, na ničom sa nedohodli. „Po opakovaných útokoch a nepravdivých tvrdeniach zo strany jedného z vrcholových predstaviteľov Moderných Odborov, sme sa rozhodli, že nebudeme spolupracovať s takýmto partnerom,” vyhlásil Gajdoš.

Skryť Vypnúť reklamu
Prečítajte si tiež: Policajti varujú pred zverou, za jeden deň zaevidovali päť stretov Čítajte 

Preto museli určiť, ktorá odborová organizácia je väčšia a je teda oprávnená uzatvoriť kolektívnu zmluvu. Pre tento prípad pozvali nezávislú rozhodkyňu z rezortu práce. Výsledkom je, že odborová organizácia ZO OZ KOVO PCAS je takmer 6-násobne väčšia ako ZO MO AIOS PCAS. A z toho dôvodu je oprávnená rokovať za zamestnancov.

Až 30. januára, teda po viac ako po polroku, sa začalo o predloženom návrhu reálne vyjednávať. „Zmluvné strany sa stretli dohromady osemkrát, no aj napriek tomu sa im nepodarilo dospieť k dohode,“ doplnil Gajdoš.

Zamestnávateľ im po poslednom kole kolektívneho vyjednávania ponúkol všeobecné navýšenie miezd v pevných sumách, rozdelených podľa socio-profesných kategórií. Pre výrobných pracovníkov by to znamenalo zvýšenie o 27 eur, pre profesionálnych robotníkov a pre technicko-administratívnych zamestnancov, ako aj nižší manažment, o 47 eur.

Chcú zvýšiť o desať percent

„Odborová organizácia požaduje navýšenie miezd na úrovni 10 percent pre všetkých zamestnancov,“ dodal Gajdoš.

Po ôsmich vyjednávacích kolách sa vyjednávači OZ KOVO rozhodli obrátiť na sprostredkovateľa. „Automobilka toto rozhodnutie rešpektuje, ale nepovažuje ho za prospešné pre zamestnancov,“ skonštatoval Švec s tým, že základné mzdy zamestnancov sa zvyšujú každoročne. „Vďaka minuloročnej dohode s OZ KOVO sa základné mzdy zvýšili v priemere o viac ako 6,3 percenta, doplnil Švec.

Prečítajte si tiež: Odborári z PSA dementovali výšku platov, posťažovali sa aj na cudzincov Čítajte 

V tomto roku vraj chcú reagovať aj na ďalšie požiadavky zamestnancov, vďaka ktorým by poskytli viac garancií pre individuálny mesačný príjem a upravili svoje odmeňovanie tak, aby bolo motivujúcejšie.

Čo bude nasledovať

Návrhy oboch strán sa nezhodovali, zástupcovia zamestnancov využili svoju zákonnú možnosť a vyhlásili spor v kolektívnom vyjednávaní. Teraz im pridelia sprostredkovateľa z Ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny SR, ktorý by mal predložiť kompromisný návrh.

Pokiaľ sa nepodarí dospieť k dohode, zástupcovia zamestnancov majú možnosť zorganizovať hlasovanie o prípadnom štrajku. Na to, aby mohol byť štrajk legálne zahájený, sa musí hlasovania zúčastniť viac ako polovica kmeňových zamestnancov.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Ako inovácie menia naše návyky? Čo už dnes môžete robiť inak
  2. Nástrahy online vyučovania, o ktorých sa nehovorí
  3. METROPOLIS prináša mestské bývanie vo vysokom štandarde
  4. ARÓNIA najsilnejšia prírodná prevencia proti respiračným vírusom
  5. Slovensko spoznalo najlepšie farmy minulého roka
  6. Máte problémy s trávením? Známy gastroenterológ radí ako na ne
  7. Vianočné vydanie magazínu SME Ženy
  8. Slovenské „šampanské“, za ktorým sa skrýva príbeh lásky
  9. Zdravé varenie: zábava pre celú rodinu
  10. Venujte na Vianoce darček plný informácií
  1. Detský čaj COOP Jednoty získal unikátne medzinárodné ocenenie
  2. FMMR svojím výskumom reaguje na aktuálne živé témy
  3. Slovenské „šampanské“, za ktorým sa skrýva príbeh lásky
  4. Vianočné vydanie magazínu SME Ženy
  5. Novinka medzi prefabrikátmi
  6. Virtuálne prechádzky ako pomoc turistom pri orientácií
  7. 3D virtuálne prechádzky pozdĺž maďarsko-slovenských hraníc
  8. METROPOLIS prináša mestské bývanie vo vysokom štandarde
  9. The future of M&A in Europe
  10. Prvé zamestnanie: 3 veci, na ktoré by ste nemali zabudnúť
  1. Slovenská firma reformuje tradičné multimiliardové odvetvie 34 400
  2. Budíte sa počas spánku? Toto sú hlavné príčiny 15 509
  3. Slnko a teplo aj cez sviatky: Do Egypta sa vracajú dovolenkári 15 121
  4. Aká je chémia vôní 10 873
  5. Kaufland na Slovensku testoval novinku, ktorú zavádza v Európe 9 506
  6. Viete, aká je skutočná cena smartfónu? Číslo vás prekvapí 8 882
  7. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 8 859
  8. Bývanie v meste predlžuje život 8 222
  9. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami 7 843
  10. Mercedes-Benz opäť nadizajnoval budúcnosť 7 026
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Samospráva

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Článok je zaradený aj do ďalších tém
Peugeot, Život v meste

Hlavné správy z Správy Trnava - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Trnava

Okradol ho vo vlaku, polícia pátra po podozrivom

Ak ste dotyčného videli, oznámte to polícii.

Päť rokov zatvorené kúpalisko by mali opraviť

Víťaz verejného obstarávania, domáca stavebná firma AVA-stav, si trúfa rekonštrukciu objektu stihnúť za 129 dní.

Galandia je od 11. decembra zatvorená.

Mesto chce postaviť obytnú zónu, obyvatelia Ružindola spísali petíciu

Lokalita Medziháj sa nachádza v extraviláne Trnavy, v blízkosti obce Ružindol.

Medziháj

Koronakríza znižovala tento rok platy

V tomto roku sa pre koronakrízu znížil plat 13 percentám˙zamestnancov.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

V Zámkoch otvorili nové nákupné centrum

Pre návštevníkov je k dispozícii osem obchodných prevádzok.

V trnavskej nemocnici je pozitívne testovaných takmer sto zamestnancov

Počet hospitalizovaných pacientov s COVID-19 je vo Fakultnej nemocnici v Trnave približne rovnaký v porovnaní s predchádzajúcim obdobím.

V Nitre padnú hlavy. Len či správne...

Húfna kritika (aj) od ex-hráčov. Za Nitru nastupuje v prvej slovenskej lige najmenej odchovancov v histórii.

Kamión narazil do reštaurácie a pohostinstva (+VIDEO)

Vodič pravdepodobne za volantom zaspal, havaroval v centre Tvrdošína.

Už ste čítali?