TRNAVA. V priebehu posledných štyroch mesiacov stúpol počet voľných pracovných miest, ktoré evidujú na trnavskom úrade práce, o viac ako 700.

Tento rok očakávajú približne dvojpercentnú mieru nezamestnanosti.
Aktuálne čísla sú stále pozitívne
Ku koncu minulého roka bolo na Úrade práce v Trnave celkovo 1654 uchádzačov o zamestnanie, aktuálne čísla mierne poskočili.

V závere uplynulého januára evidovali 1732 nezamestnaných, miera nezamestnanosti sa zastavila na 2,06 percenta. Pre porovnanie, v januári 2017 bolo v evidencii 2633 nezamestnaných a miera bola vtedy viac ako 3,3 percenta.
„V decembri 2017 sme ešte zaznamenali pokles nezamestnanosti, v januári 2018 sme zaznamenali mierny nárast,“ povedala Viktória Fogelová z Úradu sociálnych vecí a rodiny v Trnave. Do evidencie prišlo 412 ľudí, naopak, odišlo 418.
„Najvyšší odtok z evidencie UoZ (488) počas minulého roka bol v septembri, rovnako ako aj prítok do evidencie (591),“ doplnila Fogelová.

Podľa jej slov sa koniec roka na trhu práce výrazne neprejavil. Počas tohto roka sa ráta s približne dvojpercentnou mierou nezamestnanosti.
Ku koncu januára evidovali aj 176 dlhodobo nezamestnaných, z toho až 109 žien. Podľa zákona dlhodobo nezamestnaný občan je ten, ktorého majú v evidencii nepretržite jeden rok.
Vysokoškoláci a stredoškoláci
V evidencii mali aj 96 absolventov škôl, z toho 44 vysoko-školákov a 52 stredoškolákov.
Najviac ľudí počas januára prišlo do evidencie z priemyselnej výroby, veľkoobchodu, maloobchodu a opravovní motorových vozidiel a motocyklov.
Ku koncu januára mali nahlásených celkovo 6 478 voľných pracovných miest. Ponuka je rôznorodá. Prevládajú miesta v automobilovom a elektrotechnickom priemysle, doprave a skladovaní.

Väčšina uchádzačov o zamestnanie sa chce zamestnať v oblasti, v ktorej majú už pracovné skúsenosti. Ďalej vyhľadávajú miesta v administratíve.