TRNAVA. Minuloročné prognózy sa napĺňajú. Počet nezamestnaných každý mesiac klesá, prvý štvrťrok preto hodnotia v Trnave kladne.
Zatiaľ čo ku koncu minulého roka evidovali na trnavskom úrade práce 2682 uchádzačov o zamestnanie, koncom tohto marca ich bolo 2278.
V priebehu prvého štvrťroka ide o pokles o vyše štyristo ľudí. Klesla aj miera nezamestnanosti, z januárových 3,3 percenta na marcových 2,8 percenta.
Mierny pokles aj naďalej
Pozitívne čísla by mali pokračovať ďalej. „V priebehu roka 2017 očakávame mierny pokles nezamestnanosti,“ povedala Viktória Fogelová z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Trnave.
Počas prvého štvrťroka prišlo do evidencie 1 243 ľudí, odišlo z nej 1 723. Klesol aj počet dlhodobo nezamestnaných. Z januárovej hodnoty 442 na 375 v marci. „V marci bolo dlhodobo evidovaných celkovo 236 žien. Počet dlhodobo evidovaných uchádzačov o zamestnanie v porovnaní s minulým rokom klesá,“ doplnila Fogelová. V evidencii bolo ku konca marca aj 122 absolventov škôl, z toho 42 vysokoškolákov a 80 stredoškolákov.
Najviac nezamestnaných prišlo v tomto období z priemyselnej výroby, veľkoobchodu, maloobchodu a oprava motorových vozidiel a motocyklov. Väčšina UoZ by sa rada zamestnala tam, kde pracovali naposledy.
V súčasnosti majú na úrade práce v ponuke približne 4-tisíc voľných miest. Ich počet stúpol v porovnaní s koncom minulého roka o takmer 1400.
Rôzne ponuky
„Hlásené voľné pracovné miesta evidujeme pre administratívnych pracovníkov, manažérov, elektrikárov, mechanikov, pre pracovníkov v gastronómii, pracovníkov logistiky, ale aj pre operátorov výroby,“ popísala Fogelová. Ponuka je vraj veľmi rôznorodá, v tomto období sa rozrastie aj o sezónne práce.
Nových ľudí hľadajú najmä automobilky, podniky z elektrotechnického priemyslu a ich dodávatelia.
