TRNAVA. Počet zamestnancov v priemysle -44.025 tvoril 38,6 % zo všetkých 114.052 osôb, ktoré zamestnávali podniky so sídlom v regióne.
V oblasti vzdelávania bolo zamestnaných 12,5 %, vo veľkoobchode a maloobchode 8,6 %, v zdravotníctve a sociálnej pomoci 8,3 %, vo verejnej správe, obrane a povinnom sociálnom zabezpečení 7,1 %, v administratívnych a podporných službách 6,1 %, v doprave a skladovaní 5,8 %, v pôdohospodárstve 4,1 %, v ubytovacích a stravovacích službách 2,2 %, v stavebníctve 1,5 %, v odborných, vedeckých a technických činnostiach 1,3 %, v umení, zábave a rekreácii 1 % a v jednotlivých zostávajúcich činnostiach boli ich podiely nižšie ako 1 %. TASR o tom informovala Alena Vadovičová z trnavského pracoviska Štatistického úradu (ŠÚ) SR.
Nárast v počte zamestnancov bol zaznamenaný v priemyselnej výrobe o 848 osôb, v administratívnych a podporných službách o 520 osôb, v ubytovacích a stravovacích službách o 416 osôb, v informačných a komunikačných činnostiach o 145 osôb, v umení, zábave a rekreácii o 51 osôb, v ťažbe a dobývaní o 27 osôb a vo verejnej správe, obrane a povinnom sociálnom zabezpečení o 14 osôb.
Medziročne sa však priemerný evidenčný počet zamestnancov znížil o 1984 osôb, teda o 1,7 %. "Situáciu na trhu práce negatívne ovplyvňoval najmä pokles zamestnanosti v poľnohospodárstve o 907 osôb, v odborných, vedeckých a technických činnostiach o 880 osôb, v doprave a skladovaní o 664 osôb a v stavebníctve o 419 osôb," konštatovala Vadovičová.
Najviac zamestnaných bolo v podnikoch sídliacich v okrese Trnava (35.917, t. j. 31,5 %). Nasledovali okresy Dunajská Streda (19.197, t. j. 16,8 %), Galanta (18.308, t. j. 16,1 %), Skalica (14.412, t. j. 12,6 %), Piešťany (11.569, t. j. 10,1 %), Senica (8465, t. j. 7,5 %) a Hlohovec (6185, t. j. 5,4 %). Počet zamestnaných osôb sa medziročne zvýšil iba v okrese Trnava o 1789 osôb, t. j. o 5,2 %. V ostatných okresoch sa počet zamestnancov medziročne znížil, najviac v okrese Dunajská Streda o 2322 osôb, t. j. o 10,8 %.
