TRNAVA. Trnavský okres patrí medzi popredné s najnižšou nezamestnanosťou v rámci celého Slovenska. V januári tu evidovali 2633 uchádzačov o zamestnanie, miera nezamestnanosti sa pohybovala na hranici 3,34 percenta. Pre porovnanie, viac ako 20 percentnú nezamestnanosť už dlhšie evidujú v okresoch Rimavská Sobota, Rožňava, Revúca a Kežmarok.
Pracovných ponúk v Trnave a okolí je pomerne dosť. Ku koncu januára evidovali na tunajšom úrade práce 3612 voľných pracovných miest. Najčastejšie pre operátorov, montérov strojov, pre pracovníkov v službách a obchode, kvalifikovaných remeselníkov či technických špecialistov.
„Najvyšší dopyt po pracovnej sile je od zamestnávateľov automobilového a elektrotechnického priemyslu, strojárskych podnikov a nemalý záujem je aj od zamestnávateľov obchodu a služieb,“ spresnila Viktória Fogelová z trnavského úradu práce.
Podľa jej slov, aj v prvom mesiaci roka 2017 pokračoval pokles nezamestnanosti v absolútnom počte i v miere nezamestnanosti.
Podľa prognóz, nezamestnanosť by mala klesať aj naďalej. Miernejšie však ako v minulom roku. Od januára 2015 do decembra 2015 klesol počet uchádzačov o zamestnanie až o neuveriteľných 1270
V priebehu uplynulého januára prišlo do evidencie 450 ľudí a odišlo 585. Ku koncu mesiaca mali "zapísaných" aj 442 dlhodobo nezamestnaných, z nich je až 267 žien. V porovnaní so záverom roka ich počet klesol o 46.
Najviac ľudí prišlo počas prvého mesiaca v roku z odvetvia veľkoobchod a maloobchod, oprava motorových vozidiel a z priemyselnej výroby. Najväčší záujem zo strany uchádzačov o zamestnanie je o miesta v administratíve.
Ku koncu januára mali v evidencii aj 133 absolventov škôl, z toho 56 vysokoškolákov, zvyšok tvorili stredoškoláci.
