TRNAVA. Počet zamestnancov Mestského úradu v Trnave v tomto volebnom období výrazne stúpol. Kým v decembri 2014 mal úrad 210 zamestnancov, v decembri minulého roku ich bolo už 242.
Za výrazným nárastom počtu zamestnancov treba podľa prednostky mestského úradu Ivany Mudríkovej vidieť napríklad vytvorenie nového útvaru verejného obstarávania, presun agendy poplatkov za odpad z dodávateľskej firmy na úrad, vytvorenie pozície energetického manažéra, ale aj posilnenie komunikácie smerom k občanom či projekt pilotného ročníka participatívneho rozpočtu.
Na základe požiadavky štátu vznikol nový sprostredkovateľský orgán na úrovni mesta, zameraný na možnosť čerpania finančných prostriedkov z fondov Európskej únie. Najviac zamestnancov, až 27, pribudlo v úrade v roku 2016. Mudríková upozorňuje, že niektoré pracovné miesta neboli v minulosti obsadené.
V celkovom stave zamestnancov sú zarátaní aj ľudia na materských a rodičovských dovolenkách a ľudia dlhodobo práceneschopní.
Na platy a poistné zamestnancov mestského úradu je v tohtoročnom rozpočte Trnavy vyčlenených 3,5 milióna eur. Je to približne o 900-tisíc viac, ako samospráva vynaložila na zamestnancov mestského úradu v roku 2014.
Platy štatutárov, poslancov a pracovníkov útvaru hlavného kontrolóra nie sú v tom zarátané.
