TRNAVA. Trnavská automobilka PSA informuje, že aktuálne finančné výsledky sú dôkazom návratu k jej hospodárskemu rastu. Vlani vyrobili viac ako 300 tisíc vozidiel. „Ciele ozdravného projektu boli dosiahnuté o dva roky skôr, ako sa pôvodne očakávalo,“ dodal Peter Švec, hovorca automobilky PSA.
Pocítia to aj samotní zamestnanci. V tomto roku im vyplatia prémie vo výške 480 eur za dosiahnuté výsledky. Dohodli sa na nich aj v rámci kolektívneho vyjednávania. „Zamestnancom bude priznaný aj koncernový bonus minimálne 270 eur za výsledky plánu. Okrem všeobecného navýšenia základu mzdy, od 1. januára o 30 EUR mesačne, si teda zamestnanci počas roku 2016 prilepšia spolu ešte o 750 eur,“ spočítal Švec.
Priemerná mesačná mzda v automobilke v minulom roku bola 1331 eur. Podľa Šveca, výrobný zamestnanec s najnižšou mzdou mesačne od 1. januára získa asi 850 eur a trinásty plat. Polovicu z neho vyplatia pred letnými prázdninami, zvyšok pred Vianocami.
Zvyšovanie platov nám potvrdil aj podpredseda odborovej organizácie OZ KOVO Marek Vitek. Zmeny jednoznačne privítal. "Oplatilo sa bojovať. Musím poďakovať všetkým zamestnancom, ako sa k plánovanému štrajku postavili," uviedol.
Hroziaci štrajk v trnavskej automobilke PSA, ktorý mal už svoj presný dátum, sa podarilo odvrátiť iba dva dni pred jeho vypuknutím. Predmetom minuloročného sporu medzi odborármi OZ KOVO a vedením trnavskej automobilky PSA sa stalo celoplošné zvýšenie miezd. Vyjednávania prebiehali od začiatku roka, po tom, čo sa nedohodli, odbory vyhlásili začiatkom marca spor v kolektívnom vyjednávaní. Nastúpil sprostredkovateľ, ktorého podľa zákona vyberá ministerstvo práce. Ani ten však nebol úspešný. Odborári vyhlásili štrajkovú pohotovosť presne 22. mája. O necelý mesiac neskôr sa v centre Trnavy uskutočnilo protestné zhromaždenie zamestnancov PSA. Odborári 23. júna oznámili, že štrajk začne od pondelka 29. júna. Obe strany sa dohodli v piatok 26. júna a štrajk sa nakoniec nekonal.
Tento rok oslavuje PSA Trnava 10. výročie spustenia výroby. V jeho druhej polovici plánujú spustiť výrobu úplne nového modelu Citroën, ktorý má posilniť profiláciu Trnavy na výrobu malých vozidiel segmentu B-mainstream. „Začali sme aj prípravy na nábor zamestnancov pre štvrtú pracovnú zmenu, ktorá začne pracovať v roku 2017,“ uzavrel Švec. Vytvoriť majú približne 800 nových pracovných miest.
