V noci zo stredy na štvrtok o pol jednej volala sestra malého Kristiána na dispečing nemocnice, popísala ťažkosti bábätka a žiadala o sanitku. Službukonajúca sestra podcenila informáciu dieťaťa a odkázala ju na telefón detského oddelenia. O niečo neskôr volala matka, nepochodila ani ona. Až na zásah polície (kam sa obrátili) poslala dispečerka sanitné vozidlo, ale už bolo neskoro. Ešte v ten istý deň popoludní prišiel do Fakultnej nemocnice s poliklinikou v Trnave minister zdravotníctva Rudolf Zajac. Hlavná téma jeho návštevy mala byť pôvodne redukcia lôžok a následne personálu, ale život to zariadil inak. Udalosť označil minister na stretnutí so zamestnancami za „nie dobrú“. Na vyšetrenie úmrtia ministerstvo promptne ustanovilo odbornú komisiu na čele so štátnym tajomníkom Petrom Ottingerom, bývalým riaditeľom nemocnice v Piešťanoch. Tá skonštatovala, že išlo jednoznačne o zlyhanie ľudského faktora. Podľa vyjadrenia riaditeľky nemocnice Soni Mudrákovej pracovníčka s takýmto prístupom nepatrí nielen do nemocnice, ale do zdravotníctva vôbec. Horšie je to s naštrbenou povesťou nemocnice. Minister Zajac hovoril o nešťastnej trojke medializovaných prípadov, ktoré sa skončili nešťastím a pritom nešlo o medicínske, ale ľudské chyby. „Prvý prípad – bezdomovec ukazoval na zlú súčinnosť medzi oddeleniami nemocnice, druhý, z minulého týždňa, kedy sa „stratil“ pacient neurochirurgie po prevoze z Bratislavy je o zlom manažérskom postupe. A teraz toto...“, povedal. „V čom je to prekliatie tejto nemocnice?“, obrátil sa vzápätí na prítomných. Podľa neho takéto prípady ľudskej necitlivosti kazia meno celého kolektívu, ktorý na mnohých oddeleniach dosahuje výborné lekárske výsledky. „Trnavská nemocnica odchovala veľa významných lekárov, ktorí teraz pôsobia na dôležitých postoch “, povedal. Preto je čas skončiť s povesťou, že ide o problémové zariadenie. Pracovníci v zasadačke sa však ani k jednému z prípadov nemali vôľu v diskusii vyjadriť. Viac ich zaujímala eventuálna strata zamestnania v dôsledku zníženia stavu lôžok na oddeleniach. Podľa projektu vedenia nemocnice je na 716 posteliach permanentná 65-percentná obložnosť, ale počet zamestnancov je počítaný na 100-percentnú. Rozdiel vo financiách po znížení stavu môže pomôcť budovať plánované oddelenia jednodňovej chirurgie a ďalšie oddelenia, kde je hospitalizácia nutná.
Dáša Ondrušková Foto: autorka
